Преузмите цео чланак у ПДФ формату
У оквиру овог прегледног рада сагледани су трендови и литературна полазишта у контексту управљања иновацијама у савременом окружењу. Анализирано је значење појмова инвенција и иновација у актуелном тренутку, као и појам иновативности организација. Сагледани су путеви управљања процесом трансформације инвенција у иновације, како се управља иновацијама у контексту управљања променама. Дат је и осврт на различите методе побољшања инвенцијских и иновацијских процеса у савременим организацијама.
Закључено је да иновације представљају један од кључних аспеката остваривања предности организација. Идентификоване су кључне разлике између појма инвенција и иновација, као и између управљања инвенцијама и управљања иновацијама. Процес трансформације инвенција у иновације идентификован је као критични изазов у управљању организацијским развојем и променама. У оквиру закључака рада указано је на будуће правце развоја иновативних организација, као и на потребу да управљање иновацијама и управљање променама буду базирани на организацијском знању. Изложен је предлог система и структура које се у савременим организацијама могу користити за ефикасно управљање иновацијама, и идентификоване области које дају могућности за даљи научно-истраживачки рад усмерен ка истраживању ове теме.